Orgganica

Autogestão e Inovação Organizacional

A Orgganica é uma consultoria especializada em autogestão e inovação organizacional para startups e empresas de tecnologia. Acreditamos que organizações mais humanas, ágeis e colaborativas geram melhores resultados e criam ambientes onde as pessoas podem desenvolver sua autonomia e potencial máximo. Desde 2017, ajudamos empresas a transformar seus modelos de gestão, promovendo liderança emergente, cultura de transparência e alta performance sem hierarquias rígidas.

Nossos serviços incluem consultoria prática em autogestão, desenvolvimento de lideranças, mentorias especializadas e programas de transformação organizacional. Atuamos como parceiros estratégicos na transição para novos modelos de trabalho, ajudando empresas a implementarem estruturas mais flexíveis, dinâmicas e alinhadas aos desafios do futuro.

Nossos Consultores

Ana Grossi

Sócia Consultora e Educadora em Autogestão.

Com mais de 20 anos de experiência em projetos de desenvolvimento de software e desde 2006 com metodologias ágeis, Ana Grossi ajuda organizações a estruturarem suas equipes, lideranças e a gestão do trabalho, por meio dos princípios como autonomia, colaboração e interações humanas. 

Bacharela em Ciência da Computação e pós-graduada em Métodos Ágeis e Práticas DevOps, atua também como palestrante e podcaster. 

Entusiasta da Visão Integral, da Humanocracia e da Neurociência. Voluntária na organização de comunidades Ágil e DevOps.

Matheus Haddad

Empreendedor, empresário e crítico das abordagens tradicionais de gestão, Matheus Haddad destaca-se pelo pensamento inovador nos negócios e pela sua visão diferenciada do mundo do trabalho. Como co-fundador das empresas Webgoal, Ateliê de Software, Granatum, Escola Lumiar de Poços de Caldas e Orgganica, sempre adotou um estilo de gestão orgânico e centrado nas pessoas.

Com mais de 20 anos de experiência em gestão, tecnologia e educação, Matheus criou práticas e ferramentas para fomentar o trabalho em equipe e ajudar no desenvolvimento da autonomia organizacional. Sua atuação abrange desenvolvimento de liderança, gestão de pessoas, inteligência artificial, agilidade e consultoria empresarial, auxiliando empresas e gestores de RH a compreenderem e implementarem modelos de gestão modernos e eficazes.

Acredita que a comunicação transparente e a colaboração são os principais motores para criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por meio de mentorias e consultorias, compartilha seus aprendizados para transformar organizações em espaços mais adaptáveis e inovadores.

Como sócio co-fundador da Orgganica, Matheus tem como missão auxiliar empresas de tecnologia a implementarem modelos de autogestão e metodologias ágeis, promovendo crescimento sustentável e equipes altamente engajadas.

Yoris Linhares

Inovador Organizacional e Co-Fundador da Orgganica

Yoris Linhares é mestre em Administração e bacharel em Ciência da Computação, com uma carreira dedicada à facilitação de equipes, inovação em gestão e design organizacional. Como co-fundador da Orgganica, compartilha conhecimentos sobre organização do trabalho para aprimorar resultados e gerar impactos positivos.

Com uma longa experiência em facilitação de equipes, Yoris tem se destacado na implementação de práticas que promovem a autonomia e a eficiência nos ambientes de trabalho, enquanto equilibra os custos que o trabalho impõe às pessoas. Sua atuação em inovação em gestão e no design organizacional tem sido fundamental para empresas que buscam se adaptar às constantes mudanças do mercado.

Entusiasta por tecnologia e autogestão, Yoris é disseminador de abordagens que unem inovação e colaboração para transformar organizações. Aprecia viajar, caminhar, fazer trekking, ler e explorar novas culturas, acreditando que essas experiências enriquecem sua perspectiva profissional e pessoal.

Nossas especialidades

Autogestão

Empoderamos as pessoas e equipes para que se organizem e tomem decisões de forma autônoma, responsável e produtiva.

LIDERANÇA EMERGENTE

Acreditamos na liderança enquanto um fenômeno social que emerge das relações entre as pessoas e equipes, gerando resultados superiores.

DESIGN ORGANIZACIONAL

Redesenhamos a estrutura e os processos da sua empresa para torná-la mais eficiente, flexível e adaptável às necessidades dos clientes.

FACILITAÇÃO DE EQUIPES

Promovemos a comunicação eficaz e o trabalho colaborativo a partir de técnicas de facilitação e processos de formação de equipes.

AGILIDADE

Temos ampla experiência em Scrum e Kanban, métodos que promovem a colaboração, a entrega rápida de valor e a adaptabilidade às mudanças.

MENTORIA

Realizamos mentoria individualizada para líderes e gestores que desejam transformar a realidade do trabalho em suas organizações.

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